Empresa Junior

Em um cenário corporativo onde a competição por talentos é intensa, a retenção de funcionários qualificados é essencial para o sucesso das empresas. Mas como a estatística pode ajudar nessa missão? Vamos explorar como a análise de dados pode fornecer insights valiosos para melhorar a satisfação e a lealdade dos colaboradores, garantindo que sua empresa retenha os melhores talentos.

Dados x Recursos Humanos: Entenda Como a Estatística Pode Auxiliar na Retenção de Pessoal

A retenção de talentos é um dos maiores desafios enfrentados pelas empresas modernas. Com a crescente competição por profissionais qualificados, manter os melhores talentos tornou-se crucial para o sucesso organizacional. Nesse contexto, a utilização de dados e técnicas estatísticas tem se mostrado uma poderosa ferramenta para os departamentos de Recursos Humanos. Vamos explorar como a …

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Métodos e técnicas para obter dados representativos

Em um mundo onde a informação é poder, a capacidade de coletar dados precisos e representativos tornou-se vital para uma tomada de decisão informada e eficaz em diversas áreas, desde a pesquisa científica até o mundo dos negócios. A obtenção de dados representativos é um processo complexo e crucial, pois as conclusões e as estratégias …

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Dois celulares com layouts diferentes demonstrando tratamentos

Teste A/B

A experimentação é sem dúvidas uma das bases da estatística, relacionando-se com todas as áreas científicas e empresariais.  O objetivo geral do desenvolvimento de testes é confirmar ou rejeitar uma hipótese formulada. Hoje, no mercado de trabalho é comum que cientistas de dados e estatísticos tenham que constantemente conduzir experimentos, em sua maioria relacionados à …

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Conhecendo a diretoria: gestão de pessoas!

O setor de Recursos Humanos trabalha em prol da melhoria do ambiente de trabalho. Exercendo atividades como recolhimento de experiências entre setores e dentro dos setores a fim de máxima satisfação dos membros por meio de pesquisas de clima e avaliações da diretoria. O RH também é o setor responsável pelo processo seletivo para admissão …

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Conhecendo a diretoria: financeiro

O setor administrativo financeiro é responsável por gerir toda a parte jurídica, contábil e fiscal da empresa, tendo como atividades rotineiras a emissão de notas fiscais, precificação de projetos e emissão dos contratos. O setor também é responsável por gerenciar toda movimentação bancária, incluindo recebimentos de clientes e donativos em espécie até pagamento de impostos …

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Conhecendo a Diretoria: Marketing & Comercial

O setor de Marketing & Comercial é responsável por toda parte relacionada com a imagem externa e interna da EJ, nossa tarefa é fazer com que você, cliente EstatMG e aluno da UFMG, se apaixone pela empresa e pela nossa missão no mundo, transformar dados em conhecimento. Esforçamos muito para oferecer um atendimento amigável, rápido …

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Conhecendo a diretoria: Vice-presidência!

Em algumas empresas o cargo de Vice-Presidente geralmente é dado como uma função de substituição à ausência do Presidente, o que torna a função inutilizada quando o cargo superior se encontra. Na Estrutura Organizacional da EstatMG, isso não acontece, já que é necessário dois representantes: um para promover e representar a empresa na comunidade externa  …

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